Vacature categorie: Zakelijke dienstverlening

Wij zoeken voor een top 5 consultancy organisatie een senior adviseur op academisch niveau!

 

Onze opdrachtgever is de partij als je ………………………

• verdieping zoekt in jouw vak maar je ook in de breedte wilt ontwikkelen;
• jouw kwaliteiten en energie wilt aanwenden om een wezenlijke bijdrage te leveren in een sector met een groot maatschappelijk belang;
• wilt werken bij een gerenommeerd, trendsettend en specialistisch adviesbureau in de publieke sector

Onze klant werkt voor opdrachtgevers in de overheidssector, het onderwijs en de zorg. Dat doen ze met meer dan 120 hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines: werving & search en interim-management adviseurs, maar ook psychologen, trainers, organisatieadviseurs, juristen, specialisten op het gebied van beloning, et cetera. Met elkaar beschikken zij over een enorme kennis en ervaring in de publieke sector en mogen zij zich met recht een toonaangevend adviesbureau noemen.

Wat heeft onze opdrachtgever jou te bieden?

een warm welkom in hun team van circa vijftien gedreven en ervaren adviseurs en searchers. Een mooie mix van ervaring en specialismen waarin professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan;

• veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
• mooie uitdagende en complexe opdrachten op strategisch en tactisch niveau;
• zelfstandig werken voor aansprekende opdrachtgevers in het publieke domein;
• een aantrekkelijke en afwisselende functie waarin je als werkgebied het hele land bestrijkt;
• samenwerken met collega’s uit andere disciplines in multidisciplinaire projecten, ontwikkeling in de diepte én in de breedte;
  de keuze tussen een fulltime of een parttime (32 uur) aanstelling;
• Is dit jouw uitdaging?

Je adviseert werkgevers over de invulling van strategische posities en je voert deze opdrachten uit. Dat doe je zelfstandig, maar altijd met de ruggensteun van je (zeer) ervaren collega’s, searchers en mogelijk ook in teamverband met professionals uit andere disciplines. Dat laatste is bijvoorbeeld aan de orde, wanneer er reorganisaties worden begeleid.

Wat zoekt onze opdrachtgever?

De adviseurs die wij zoeken, passen in één van deze profielen:

• vakbroeders, mensen die hun sporen reeds hebben verdiend als ervaren adviseur in werving & selectie;
• sleutelpersonen, mensen die strategisch belangrijke posities hebben bekleed binnen een specifieke branche;
• Je brengt een sterk netwerk mee en je bent ervan overtuigd dat je je het vak van werving & selecteren snel eigen kunt maken.

In welk van beide profielen je ook past, dit neem je in elk geval mee:

• je bent inhoudelijk en analytisch sterk, resultaatgericht en zoekt voortdurend naar oplossingen;
• je bent adviesvaardig: je begrijpt een opdrachtgever, denkt mee en behoudt het overzicht;
• je bent in staat (vervolg)opdrachten te verwerven en klanten en collega’s aan je te binden;
• je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt de ambitie om de beste in je vakgebied te worden, zodat je een waardevolle bijdrage gaat leveren aan het publieke domein.

Hoe wil jij werken?

Onze opdrachtgever biedt je een optimale ondersteuning bij jouw manier van werken. Alle programma’s en informatie zijn 24/7 in de cloud beschikbaar. Ze werken volgens het Choose your own device principe (CYOD). Dat wil zeggen: jij bepaalt zelf of je wilt werken op een Windows pc, op een mac of misschien op een iPad of een andere tablet. Een moderne smartphone behoort uiteraard tot je basisuitrusting. Ze ondersteunen Android, Windows 8 en iOS. Op kantoor of thuis.

Goed om te weten!

De cultuur is mensgericht, gedreven, professioneel en samenwerkend. Echte teamwerkers, die niet alleen gaan voor eigen resultaten. Je bent volledig vrij om te bepalen hoe je de functie optimaal kunt uitvoeren. Je kunt werken vanuit huis of vanuit het kantoor, die keuze is vrij. Kantoortijden zijn er niet, ze gaan er van uit dat jij je agenda efficiënt in regelt en je werk in de afgesproken tijd uitvoert. Het aantal vakantiedagen is onbeperkt, maar dat lichten we graag verder toe.

Functie omschrijving

Zit sales jou in het bloed en ben je op zoek naar een baan waarin je de ruimte krijgt om te excelleren? Heb je lef, ben je ondernemend en resultaatgericht?

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van je eigen klantenkring waarbij de focus ligt op acquisitie. De IT markt is volop in beweging en er zijn veel nieuwe ontwikkelingen. Om een serieuze gesprekspartner te zijn voor je klant moet je een idee hebben waar de markt van IT (infrastructuur) zich heen ontwikkelt en hoe de dienstverlening van onze opdrachtgever daar op aan zou kunnen sluiten. Vanuit jouw eigen netwerk onderhoud je op tactisch en strategisch niveau contacten met DMU’s, signaleer je kansen en vertaal je deze naar succesvolle salescycli. Je ontwikkelt en realiseert accountplannen aan de hand van een projectmatige aanpak. Lange salescycli kunnen deel uitmaken van het verkoopproces, waarbij je schakelt op diverse niveaus. Je bent omzet- en resultaatverantwoordelijk en rapporteert aan de Regiomanager.

 

Functie eisen

Om succesvol te kunnen zijn in je rol breng je het volgende mee:
• Je hebt HBO niveau en daarnaast 5-7 jaar aantoonbare succesvolle verkoopervaring in IT-Staffing.
• Je hebt bij voorkeur een relevant netwerk in IT detachering.
• Kennis van IT-infrastructuren is een pre.
• Je bent new business gedreven, hebt ervaring met multilevel-selling en weet deals te sluiten.
• Je hebt zelfvertrouwen en je kunt goed luisteren. Daarnaast ben je een slimme doener met doorzettingsvermogen en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit.

 

Bedrijfsprofiel

De 5.000 medewerkers vormen tezamen een slagvaardige organisatie, die toch benaderbaar is. De professionals werkzaam bij onze opdrachtgever zijn gespecialiseerd in technologische oplossingen en IT- en administratieve dienstverlening die ervoor zorgen dat klanten zich op hun kerntaken kunnen richten. Zij ontwikkelen standaard- en maatwerksoftware voor uiteenlopende branches, detacheren financiële en IT-professionals en kunnen desgewenst IT- en andere bedrijfsprocessen deels of geheel overnemen van de klanten.

Onze opdrachtgever stelt de medewerkers voorop. De medewerkers zijn mensen met karakter, doen wat ze beloven en staan voor wat ze doen. Zij zorgen voor het persoonlijke contact dat in iedere samenwerking onmisbaar is. Als collega maak jij het verschil en draag je bij aan het succes van onze organisatie. Het gaat niet alleen om jouw prestaties voor onze klanten, je krijgt ook volop de ruimte om jouw ambities te verwezenlijken en je te blijven ontwikkelen om het beste uit jezelf te halen. Daarvoor biedt onze opdrachtgever ook trainingen, opleidingen en aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden.

De organisatie wordt gekenmerkt door een nuchtere en transparante manier van leidinggeven en de winst komt ten goede van de duurzame versterking van de organisatie zelf. Hierdoor bieden zij zekerheid en continuïteit aan klanten en medewerkers. De diversiteit van projecten en klanten, de continue groei en de veranderende wereld waarin we opereren, zorgen ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen!

 

Arbeidsvoorwaarden

Je zult deel uitmaken van een dynamisch, energiek en professioneel team. Je krijgt alle ruimte voor ondernemerschap, resultaatgerichtheid en eigen initiatief. Ook is er veel mogelijk op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Door diverse trainingen en opleidingen helpen we jou om de beste te worden in je vak. Je verdient een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een onkostenvergoeding, een auto van de zaak, een mobiele telefoon en een bonusregeling.

Veelzijdige en afwisselende functie als accountmanager medior/senior (technische detachering) binnen beursgenoteerde en succesvolle onderneming.

Functie omschrijving

• Het uitbouwen van bestaande relaties en het acquireren van nieuwe klanten. Onze opdrachtgever werkt zo min mogelijk vanuit een vacature maar vanuit de problematiek van de opdrachtgever. Jouw sales gesprekken gaan dan ook over inhoud en de mogelijke oplossingen daarvoor. Jouw ondernemerschap spelen hier een belangrijke rol;
• Je werft specialisten met een, voor jouw business cel relevante, beta / technische opleiding op hbo en wo niveau. ( bijvoorbeeld chemie, natuurkunde, technische bedrijfskunde, WTB, mechatronica);
• Als leidinggevende begeleid je ook de professionals van project naar project en het ontwikkelen van hun persoonlijke en vakinhoudelijke kennis en vaardigheden. Dit doe je met hulp van professionele coaches, het uitgebreide opleidingsplatform en allerlei activiteiten zoals ‘pizza sessions’ en ‘techtanks’. Daarnaast verzorg je de beoordeling- en functioneringsgesprekken.

Functie eisen

Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in een technische of commerciële richting en beschikt over meerjarige werkervaring, bij voorkeur binnen de arbeidsbemiddeling van hoogopgeleide technici of een commerciële functie in een technische omgeving. We zoeken geen commerciële eenlingen maar zelfstandige ondernemers die resultaat boeken met een mensgerichte instelling, een passie voor innovatie en techniek en op hoog inhoudelijk niveau kunnen acteren.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever beschikt over veel kennis als het gaat om het verbeteren van proces- en productieomgevingen binnen technische organisaties. Onze activiteiten vinden voornamelijk plaats in sectoren als High Tech Industrie, Automotive, Machinebouw, Food & Lifesciences en Health Care. Binnen het specialisme zijn vier hoofdcompetenties te onderscheiden:

• New Product Introduction: de bruggenbouwer tussen R&D en productie voor wat betreft maakbaarheid, reproduceerbaarheid, materiaalkeuze en de uiteindelijke opschaling van de productie.
• Production Engineering: optimaliseren van de productie en bijbehorende processen. Hierbij spelen aspecten als het aanschaffen van tooling, het selecteren van leveranciers, modificaties aan productielijnen en het implementeren van structurele verbeterprocessen.
• Product / Quality Engineering: Toetsen en bewaken van productkwaliteit door middel van het meten, verbeteren en borgen van productieprocessen. Hierbij worden methodes als SPC, FMEA en Six Sigma gebruikt.
• Industrial Engineering / Supply Chain & Logistics: het structureel verbeteren van processen ten aanzien van mensen, middelen en methoden in complexe productieomgevingen. Hierbij ligt de nadruk op verbeteren van de productielogistiek en kostenefficiënt produceren.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een verantwoordelijke baan binnen één van de meest toonaangevende organisaties op het gebied van project detachering binnen de hoogwaardige technologie en industrie branche. Je maakt onderdeel uit van een team van vakkundige en gedreven collega’s. Een team waarbinnen een fantastische sfeer hangt, waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen. Daarbij hoort een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met een aantrekkelijke bonusregeling en veel vrijheid in de invulling van je secundaire arbeidsvoorwaarden door middel van de ‘benefit shop’ De faciliteiten om je functie naar behoren uit te voeren zoals een auto van de zaak, telefoon en laptop, ontbreken natuurlijk niet.

Je adviseert organisaties bij de instroom, doorstroom en uitstroom van hun medewerk(st)ers.

Functie omschrijving

In deze functie help je mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Je adviseert kandidaten bij hun volgende stap. Je adviseert organisaties bij de instroom, doorstroom en uitstroom van hun medewerkers. Je vindt kandidaten en maatwerk oplossingen voor hun recruitment. Zo realiseer je je doelstellingen en draag je bij aan de groei en bloei van onze opdrachtgever. Dit doe je vanuit de vestiging in Den Haag of Amsterdam.

Tot je rol behoort onder andere

• Op- en uitbouwen van je eigen accounts;
• Optreden als sparring partner bij vraagstukken op het terrein van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Searchen en interesseren van kandidaten voor vaste en interim posities;
• Onderhouden van een netwerk van kandidaten;
• Bijdragen aan een plezierige, dynamische en succesvolle werksfeer.

Functie eisen

De medewerkers hebben een energieke, flexibele en betrokken instelling. Zij willen aangenaam verrassen en de verwachtingen van de klanten overtreffen.

Daarbij zijn de volgende elementen een must:

• Minimaal 3-5 jaar succesvolle ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling, acquisitie vind je leuk;
• Passie voor het vak recruitment;
• Vermogen om personele vraagstukken in kaart te brengen en bij te dragen aan maatwerk oplossingen;
• Vakvolwassenheid in de zin van zelfstandigheid en zelfstartend vermogen;
• Creatief omgaan met een veranderende markt;
• Uitgesproken dienstverlenende houding richting klanten én kandidaten;
• Opleiding minimaal (succesvol afgerond) HBO en relevante aanvullende opleiding en training.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Zij verlenen maatwerk diensten op het terrein van recruitment, interim management en loopbanen. Zij werken vanuit ons hoofdkantoor in Den Haag en vanuit flexibele kantoren in onder meer Amsterdam, Den Bosch en Utrecht. Onze opdrachtgever nam het initiatief tot het onderzoek Recruitment Kengetallen en is oprichter van Recruiters United. De 7 habits van Covey staan aan de basis van de bedrijfscultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Een goede samenwerking ziet onze opdrachtgever als een kwestie van wederzijdse inzet.

• Marktconform salaris;
• Grote mate van zelfstandigheid;
• Werkweek minimaal 32 uur;
• Aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een moderne ‘platte’ organisatie waar je invloed kunt uitoefenen op de dienstverlening en de organisatie;
• Enthousiaste, professionele, kwaliteits- én resultaatgerichte collega’s!

 

 

 

Wij zoeken voor een top 5 consultancy organisatie een senior adviseur op academisch niveau!

Onze opdrachtgever is de partij als je ………………………

• verdieping zoekt in jouw vak maar je ook in de breedte wilt ontwikkelen
• jouw kwaliteiten en energie wilt aanwenden om een wezenlijke bijdrage te leveren in een sector met een groot maatschappelijk belang
• wilt werken bij een gerenommeerd en trendsettend adviesbureau in de publieke sector

Een specialist in zijn vakgebied

Onze klant werkt voor opdrachtgevers in de overheidssector, het onderwijs en de zorg. Dat doen ze met meer dan 150 hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines: werving & search en interim-management adviseurs, maar ook psychologen, trainers, organisatieadviseurs, juristen, specialisten op het gebied van beloning, et cetera. Met elkaar beschikken zij over een enorme kennis en ervaring in de publieke sector en mogen zij zich met recht een toonaangevend adviesbureau noemen.

Wat heeft onze opdrachtgever jou te bieden?

• een warm welkom in hun team van circa vijftien gedreven en ervaren adviseurs en searchers. Een mooie mix van ervaring en specialismen waarin professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan;
• veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
• mooie uitdagende en complexe opdrachten op strategisch en tactisch niveau;
• zelfstandig werken voor aansprekende opdrachtgevers in het publieke domein;
• een aantrekkelijke en afwisselende functie waarin je als werkgebied het hele land bestrijkt;
• samenwerken met collega’s uit andere disciplines in multidisciplinaire projecten, ontwikkeling in de diepte én in de breedte
  de keuze tussen een fulltime of een parttime (32 uur) aanstelling;
• Is dit jouw uitdaging?

Je adviseert werkgevers over deinvulling van strategische posities en je voert deze opdrachten uit. Dat doe je zelfstandig, maar altijd met de ruggensteun van je (zeer) ervaren collega’s, searchers en mogelijk ook in teamverband met professionals uit andere disciplines. Dat laatste is bijvoorbeeld aan de orde, wanneer er reorganisaties worden begeleid.

Wat zoekt onze opdrachtgever?

De adviseurs die wij zoeken, passen in één van deze profielen:

vakbroeders, mensen die hun sporen reeds hebben verdiend als ervaren adviseur in werving & selectie
sleutelpersonen, mensen die strategisch belangrijke posities hebben bekleed binnen een specifieke branche. Je brengt een sterk netwerk mee en je bent ervan overtuigd dat je je het vak van werving & selecteren snel eigen kunt maken.

In welk van beide profielen je ook past, dit neem je in elk geval mee:

• je bent inhoudelijk en analytisch sterk, resultaatgericht en zoekt voortdurend naar oplossingen;
• je bent adviesvaardig: je begrijpt een opdrachtgever, denkt mee en behoudt het overzicht;
• je bent in staat (vervolg)opdrachten te verwerven en klanten en collega’s aan je te binden;
• je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt de ambitie om de beste in je vakgebied te worden, zodat je een waardevolle bijdrage gaat leveren aan het publieke domein.

Hoe wil jij werken?

Onze opdrachtgever biedt je een optimale ondersteuning bij jouw manier van werken. Alle programma’s en informatie zijn 24/7 in de cloud beschikbaar. Ze werken volgens het Choose your own device principe (CYOD). Dat wil zeggen: jij bepaalt zelf of je wilt werken op een Windows pc, op een mac of misschien op een iPad of een andere tablet. Een moderne smartphone behoort uiteraard tot je basisuitrusting. Ze ondersteunen Android, Windows 8 en iOS. Op kantoor of thuis.

Goed om te weten!

De cultuur is mensgericht, gedreven, professioneel en samenwerkend. Echte teamwerkers, die niet alleen gaan voor eigen resultaten. Je bent volledig vrij om te bepalen hoe je de functie optimaal kunt uitvoeren. Je kunt werken vanuit huis of vanuit het kantoor, die keuze is vrij. Kantoortijden zijn er niet, ze gaan er van uit dat jij je agenda efficiënt in regelt en je werk in de afgesproken tijd uitvoert. Het aantal vakantiedagen is onbeperkt, maar dat lichten we graag verder toe.

Wij zoeken voor deze functie een senior adviseur, die gaat voor de inhoud!

Onze opdrachtgever is de partij als je…..

• verdieping zoekt in jouw vak maar je ook in de breedte wilt ontwikkelen
• jouw kwaliteiten en energie wilt aanwenden om een wezenlijke bijdrage te leveren in een sector met een groot maatschappelijk belang
• wilt werken bij een gerenommeerd, trendsettend en gespecialiseerd adviesbureau in de publieke sector

Onze klant werkt voor opdrachtgevers in de overheidssector, het onderwijs en de zorg. Dat doen ze met meer dan 120 hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines: werving & search en interim-management adviseurs, maar ook psychologen, trainers, organisatieadviseurs, juristen, specialisten op het gebied van beloning, et cetera. Met elkaar beschikken zij over een enorme kennis en ervaring in de publieke sector en mogen zij zich met recht een toonaangevend adviesbureau noemen.

Wat heeft onze opdrachtgever jou te bieden?

• een warm welkom in hun team van circa vijftien gedreven en ervaren adviseurs en searchers. Een mooie mix van ervaring en specialismen waarin professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan
• veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
• mooie uitdagende en complexe opdrachten op strategisch en tactisch niveau
• zelfstandig werken voor aansprekende opdrachtgevers in het publieke domein
• een aantrekkelijke en afwisselende functie waarin je als werkgebied het hele land bestrijkt
• samenwerken met collega’s uit andere disciplines in multidisciplinaire projecten, ontwikkeling in de diepte én in de breedte
  de keuze tussen een fulltime of een parttime (32 uur) aanstelling

Is dit jouw uitdaging?

Je adviseert werkgevers over de invulling van strategische posities en je voert deze opdrachten uit. Dat doe je zelfstandig, maar altijd met de ruggensteun van je (zeer) ervaren collega’s, searchers en mogelijk ook in teamverband met professionals uit andere disciplines. Dat laatste is bijvoorbeeld aan de orde, wanneer er reorganisaties worden begeleid.

Wat zoekt onze opdrachtgever?

De adviseurs die wij zoeken, passen in één van deze profielen:

vakbroeders, mensen die hun sporen reeds hebben verdiend als ervaren adviseur in bemiddelen van Interim Professionals/Management.
sleutelpersonen, mensen die strategisch belangrijke posities hebben bekleed binnen een specifieke branche. Je brengt een sterk netwerk mee en je bent ervan overtuigd dat je je het vak van werving & selecteren snel eigen kunt maken.
In welk van beide profielen je ook past, dit neem je in elk geval mee:

• je bent inhoudelijk en analytisch sterk, resultaatgericht en zoekt voortdurend naar oplossingen
• je bent adviesvaardig: je begrijpt een opdrachtgever, denkt mee en behoudt het overzicht
• je bent in staat (vervolg)opdrachten te verwerven en klanten en collega’s aan je te binden
• je hebt een academisch werk- en denkniveau
• Je hebt de ambitie om de beste in je vakgebied te worden, zodat je een waardevolle bijdrage gaat leveren aan het publieke domein

Hoe wil jij werken?

Onze opdrachtgever biedt je een optimale ondersteuning bij jouw manier van werken. Alle programma’s en informatie zijn 24/7 in de cloud beschikbaar. Ze werken volgens het Choose your own device principe (CYOD). Dat wil zeggen: jij bepaalt zelf of je wilt werken op een Windows pc, op een mac of misschien op een iPad of een andere tablet. Een moderne smartphone behoort uiteraard tot je basisuitrusting. Ze ondersteunen Android, Windows 8 en iOS. Op kantoor of thuis.

Goed om te weten!

De cultuur is mensgericht, gedreven, professioneel en samenwerkend. Echte teamwerkers, die niet alleen gaan voor eigen resultaten. Je bent volledig vrij om te bepalen hoe je de functie optimaal kunt uitvoeren. Je kunt werken vanuit huis of vanuit het kantoor, die keuze is vrij. Kantoortijden zijn er niet, ze gaan er van uit dat jij je agenda efficiënt inregelt en je werk in de afgesproken tijd uitvoert. Het aantal vakantiedagen is onbeperkt, maar dat lichten we graag verder toe.