Vacatures - Your Company

Wil jij werken met fijne collega’s die wat voor elkaar over hebben en elkaar helpen waar nodig is? Vind jij het niet erg om hard te werken maar wil jij ook de tijd hebben voor gezelligheid en humor op het werk? Houd jij van vrijheid, waardering en je werkdag afsluiten met een voldaan gevoel?

Onze klant is op zoek naar een senior collega, die energie krijgt om met bedrijven & professionals in gesprek te gaan over hun talenten, persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, ambities en de kansen op de arbeidsmarkt.

Waar kom je te werken?

Onze klant is een nationaal en internationaal opererend projecten- en planningsbureau binnen de nieuwe energie. Zij zien zichzelf als de verbindende schakel tussen werk en mens. Hoogopgeleide, ervaren en betrokken professionals hebben bij al meer dan 30 jaar een goed onderdak bij onze klant. Hierdoor voldoen zij snel aan de vraag van bedrijven en organisaties naar specialistische kennis. De missie is “Celebrate Work” en de professionals zijn hierbij het grootste kapitaal. Zij bouwen hierdoor langdurige relaties op met zowel de opdrachtgevers als de professionals.

“Onderzoek heeft uitgewezen dat werknemers die voor een klein bedrijf werken met meer plezier naar hun werk gaan en over het geheel genomen gelukkiger in hun werk zijn dan werknemers van grote organisaties” Komt dit goed uit, want onze klant is een klein bedrijf met een open/informele cultuur. Iedereen kent elkaar goed en de betrokkenheid bij het bedrijf is hoog. Zij werken in een klein team gezamenlijk naar een doel.

Wat je doet?

Ben jij een ondernemende, energieke en vooral commerciële senior accountmanager en heb je ervaring in de arbeidsbemiddeling én affiniteit met de technische sector? Weet jij kansen te signaleren in de markt en kun jij deze omzetten in concrete opdrachten? Ben je in staat kandidaten goed te screenen en vervolgens aan de slag te gaan om deze kandidaten bij de ideale opdrachtgever te plaatsen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je bent intermediair tussen opdrachtgever en professional en gaat voor de match tussen deze partijen. Door je dienstverlenende instelling ben je prima in staat je eigen groep professionals en bedrijven te bereiken, uit te breiden en aan je te binden. Je bent eager en het voeren van (verkoop)gesprekken is je tweede natuur. Je bent tevens initiatiefnemer, een zelfstarter, verantwoordelijk voor het uitbouwen en runnen van je eigen netwerk van klanten en kandidaten. Het is een dynamische, commerciële functie waarbij je te maken krijgt met cao’s en wet en regelgeving. Je vindt het leuk je bezig te houden met marketing en arbeidsmarktcommunicatie van onze klant.

Wat neem je mee?

HBO werk en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling (bij voorkeur in bouw & techniek)
Affiniteit met marketing & arbeidsmarktcommunicatie zijn een pré.
Je bent woonachtig binnen de Randstad.
Je bent verantwoordelijk, ondernemend, flexibel, autonoom, extravert en accuraat.

Wat bieden wij?

Een goede bonusregeling.
Een leaseauto.
Flexibele werktijden waardoor je een optimale balans tussen privé en werk kunt creëren.
Een rol waarbij je de ruimte krijgt om deze naar je eigen hand te zetten.
Onze klant investeert in persoonlijke ontwikkeling.
Onderdeel zijn van een hecht team dat successen met elkaar deelt en altijd bereid is om elkaar te helpen.
Een salaris afgestemd op jouw ervaring, jouw netwerk en een bonusstructuur met haalbare targets (salarisindicatie € 4.000 / € 7.000,- / maand).

Ben jij in de markt?

Wij werken bij Your Comapany al jaren als recruitment consultant binnen het vakgebied commerciële arbeidsbemiddeling. Het werken en rekruten in onze eigen branche, maakt het werk wel bijzonder omdat wij dagelijks vakgenoten spreken over hun ambities, toekomst, inhoudelijke ontwikkeling en de perfecte baan.

In de arbeidsbemiddeling wordt vaak gebruikt gemaakt van dezelfde functienaam terwijl de inhoud van de baan enorm van elkaar kan verschillen. Het lijkt er haast op dat je geen carrière stappen zet en alleen horizontale baanwisselingen hebt gemaakt. Gelukkig weten wij beter!

Onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is al bijna 20 jaar een dienstverlener binnen de high tech industrie. Het is een gerenommeerde organisatie waarbij dienstverlening en kwaliteit centraal staan. De meeste professionals werken bij opdrachtgevers aan innovatieve high tech projecten die ervoor zorgen dat hun klanten een blijvende voorsprong opbouwen. Zij geloven in het vermogen van de mens om technologie verder te brengen en zij geloven in de kracht van technologie om de toekomst te verbeteren. Of dat nou in de gezondheidszorg, de luchtvaart, de automotive of consumentenelektronica is.

De mens is de drijvende kracht achter vernieuwing en vooruitgang. Daarom staan mensen centraal bij onze opdrachtgever. Ze zijn actief betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van collega’s waardoor zij niet alleen vandaag het verschil maken, maar ook morgen en overmorgen.

Wie zoeken wij

Wij zoeken een Accountmanager die graag meer inhoud wil geven aan zijn/haar ontwikkeling en werkomgeving. De functie van Accountmanager bestaat uit 3 werkvelden:

Accountmanagement

In de rol van Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de marktbewerking. Dat betekent dat je vanuit een gezamenlijk business plan gaat werken. Je zorgt voor nieuwe klanten en natuurlijk bouw je de bestaande relaties verder uit. Voor onze opdrachtgever is commercie veel meer dan alleen het telefonische acquireren van new business. Dus we zoeken geen snelle verkoper maar iemand met een gezonde marketing/sales gedachte. Onze opdrachtgever ondersteunt het commerciële proces met tal van ondersteunende activiteiten.

Fieldmanagement

Alle professionals werken met een vast contract bij onze opdrachtgever. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor goed werkgeverschap. Het voeren van functioneringsgesprekken en POP gesprekken behoren daarbij tot je taken.

Recruitment

In het recruitmentproces wordt je ondersteund door een Recruiter. Deze collega richt zich volledig op het vinden van de juiste kandidaten, zodat de lopende opdrachten goed kunnen worden vervuld. Input van de accountmanager wordt wel op prijs gesteld.

Wat maakt het verschil?

We zoomen graag in op de onderstaande aspecten

Wij zoeken een medior kandidaat
Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen
Het arbeidscontract en je arbeidsvoorwaarden
Je werkt met jouw collega’s in een team, dus niet alleen je eigen business
Kwaliteit en zorgvuldigheid staan boven de omzet
Project/kennisoverleg met je collega’s
Markt- en productontwikkeling
Geen kpi cultuur
Je maakt deel uit van een zeer succesvolle organisatie

Dit is het profiel

In de basis zoeken we natuurlijk een leuke collega die in het team past en ruime ervaring heeft in de detachering.

Het ideale profiel ziet er als volgt uit

Een afgeronde hbo-opleiding
Affiniteit met ICT, zodat je een partner bent voor onze opdrachtgevers en professionals
Ervaring met het proces van detachering
Een teamspeler en deze verwachting heb je ook van je collega’s
Plezier in het opbouwen van duurzame relaties op een succesvolle en persoonlijke manier
Op rijdbare afstand van Delft

Onder zoek je mogelijkheden

We komen graag met je in gesprek om de functie en kansen te bespreken, die deze opdrachtgever te bieden heeft.

Welke Senior Accountmanager is toe aan een nieuwe uitdaging!

Onze klant is een detacherings- en consultancybedrijf voor verschillende nichemarkten (Civiele Techniek, High Tech, Manufacturing, Marine & Offshore) binnen het domein techniek en technologie. Zij ondersteunen hun opdrachtgevers op projectbasis bij behoefte aan capaciteit, expertise of vraagstukken die samenhangen met optimalisatie of transitie. De uiteenlopende markt bestaat uit zowel MKB’s als multinationals die opereren met de geestdrift van een startup als het gaat om de ontwikkeling en vervolmaking van hun product of concept.

Professionals komen gelijk in vaste dienst en worden voor langdurige- of kortere opdrachten gedetacheerd bij hun opdrachtgevers. Bij onze klant omarmen ze de verantwoordelijkheid als het gaat om een goed werkgeverschap en stimuleren we de duurzame arbeidsparticipatie van hun professionals. Zij werken met korte communicatielijnen binnen hun enthousiaste team. En een duidelijke, maar vooral persoonlijke communicatie met hun professionals.

De functie

Wij zoeken voor de functie van Business Unit Manager een kandidaat die ruime ervaring heeft opgedaan als Accountmanager in de technische detachering. Het is de bedoeling dat je op zeer korte termijn de functie van Business Unit Manager gaat vervullen. Je werkt met een team van 2 fte’s die je in de toekomst verder gaat uitbreiden. De business unit heeft een groot aantal professionals in vaste dienst waar je verantwoordelijk voor wordt. Het is een inhoudelijke functie met ruime mogelijkheden tot verdere ontwikkelingen.

Werkzaamheden

Het adviseren van klanten om gezamenlijk naar mogelijke oplossingen voor de bedrijfsuitdagingen en projecten te zoeken;
Beheren en uitbreiden van het huidige klantenbestand;
Het ondersteunen van het MT op het gebied van dienst/marktstrategieën;
Verantwoordelijk voor de P/L en bedrijfsvoering;
Het vervullen van HR taken t.a.v. de gedetacheerden.

Functie-eisen

Aantoonbare commerciële ervaring;
HBO opleidingsniveau;
Minimaal 10 jaar werkervaring;
Communicatief en aimabele manager;
Zelfstandigheid en initiatiefrijk;
Aantoonbare resultaten in de detacheringswereld;
Onderhandelingservaring op diverse niveaus;
Binnen een sterk team kunnen fungeren;
In het bezit is van een winnaarsmentaliteit en positieve instelling.

Wat biedt onze opdrachtgever

Werken bij een leuke en mensgerichte organisatie;
De mogelijkheid om je te ontwikkelen en je stempel te drukken;
Uitstekende beloning en bonusregelingen;
Mogelijkheden tot opleidingen en cursussen;
Goede thuiswerk oplossingen;
Auto van de zaak.

Voor meer informatie

Neem gerust contact op voor meer informatie. We spreken graag de functie door en we kunnen je goed informeren over de details van de functie en organisatie.

Onze klant helpt mensen, teams en organisaties om hun talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. Met een exclusief programma helpen zij opgavegestuurde en talentgedreven organisaties te bouwen: organisaties waarin mensen presteren op de toppen van hun kunnen, waar de betrokkenheid (engagement) groot is en de kans op uitval minimaal. Niet alleen helpen zij onze opdrachtgevers om strengths-based te werken; ook zelf verdelen zij het werk zodanig dat iedereen doet waar hij goed in is en energie van krijgt!

Dit doen ze voor opdrachtgevers binnen de overheid, het onderwijs en de zorg, maar ook voor eigen medewerkers. Zo versterken ze teams en maken organisaties succesvoller.

Onze klant werkt vanuit de volgende specialismen en teams:

Ontwikkelen: Ontwikkelen & Training / Organisatiepsychologie & Assessments
Organiseren: Functioneren & Beloning / HR Strategie & Realisatie
Versterken: Werving & Search / Interim Management / Leeuwendaal Bruist

De adviesgroep HR Strategie & Realisatie

De organisatiekundige adviseurs hebben jarenlange ervaring in de publieke sector met het ontwikkelen, implementeren en realiseren van HR-strategie. De adviseurs helpen de klanten het werk te organiseren op een wijze die ze optimaal in staat stelt de organisatieopgave te vervullen. Zij scheppen de organisatorische condities voor duurzame prestaties en een sterke performance van medewerkers, teams en leidinggevenden. Daarbij hebben ze ook nadrukkelijk oog voor de praktische uitvoerbaarheid, de financiële haalbaarheid en de ideale bezetting die nu en in de toekomst nodig is.

De aanpak is concreet en schaalbaar en gaat vergezeld van krachtige (digitale) hulpmiddelen die de ontwikkeling van mensen ondersteunen.

Wat hebben we jou te bieden?

Een inspirerende werkomgeving en plezierige werksfeer met gedreven collega’s, professionaliteit én collegialiteit.
Regelruimte om je werk in te delen zoals het jou het beste schikt. Ze hechten niet aan vaste werktijden.
Een prettige werkplek in ons inspirerende kantoor, al werken ze op dit moment grotendeels vanuit huis in verband met de Corona-maatregelen.
Lerende organisatie met brede HR-dienstverlening.
De ruimte en de mogelijkheden om jouw talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
Mogelijkheid om een training te volgen.
Een goed salaris, afhankelijk van leeftijd, kennis en werkervaring.
Een royaal aantal vakantiedagen (32 bij een fulltime aanstelling).
Een pensioenregeling waarvoor onze opdrahtgever tweederde van de premie betaalt.
Een laptop en een smartphone.

Wat houdt de functie in?

Je vervult je rol in een professionele en commerciële omgeving en weet om te gaan met het sturen op en realiseren van performanceverbetering. Intern lever je daartoe een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze collega’s en aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening. Extern ben je de gesprekspartner van beslissers in de publieke sector en help je bestaande en nieuwe klanten hun HR-strategie te implementeren.

Wat vraagt dit van jou?

Je hebt minimaal een afgeronde universitaire studie bv. in de richting Bedrijfskunde of Strategisch HRM.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van organisatieverandering.
Netwerken, zowel intern als extern, zit in ‘je genen’.
Bestaand of makkelijk te ontginnen netwerk in het onderwijs, zorg en/of gemeenten.
Sterk zelfstartend vermogen, creativiteit en resultaatgerichtheid.
Ervaring in het begeleiden van en sturen op complexe processen.
Gedrevenheid en passend in een ambitieuze organisatie waar de lat hoog ligt.
Sterke communicatieve, commerciële en adviesvaardigheden.

Verder beschik je over de volgende competenties: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, netwerken, overtuigingskracht, samenwerken, zelfregie.

Standplaats

Op dit moment werken ze volledig vanuit huis, maar op het moment dat de overheidsmaatregelen rondom Corona worden versoepeld, is ons kantoor in Utrecht jouw standplaats. Dit ligt aan de A2 en is uitstekend bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.

Ervaren adviseur/consultant bouw en infra detachering

Onze klant is een succesvolle en groeiende organisatie. Zij zijn actief op het gebied van detachering van binnen het specialisme bouw, infra en vastgoed. Er is een voor de branche unieke aanpak en werkwijze ontwikkeld en koppelen kennis (competentie en ervaring) van de arbeidsmarkt aan een marktconforme kostprijs. Er wordt efficiënt, snel gewerkt en is ook kostentechnisch een interessante dienst die tevens vaak een op maat gemaakte oplossing is. In toenemende mate adviseren zij de klanten over het inrichten van de flexibele schil. Uniek is de aansluiting bij diverse pensioenfondsen, de combinatie van diverse cao’s en aansluiting bij certificerende instellingen.

De functie en functieprofiel

In deze boeiende en afwisselende functie houdt u zich bezig met 1) het optimaal op elkaar afstemmen van de vraag van de opdrachtgevers en het aanbod in de bouwkundige arbeidsmarkt en 2) adviseren over het inrichten van de flexibele schil en contracteren van de instroom. Voor beide kerntaken is de relatie met de opdrachtgever van groot belang. Ook het kunnen werven en selecteren van de juiste mensen is cruciaal voor het succes van de functie. U bent zich bewust dat uw acties niet alleen bepalend zijn voor de toekomst van de onderneming, maar ook die van de opdrachtgever. Het goed verdiepen in beide partijen is van groot belang voor het al dan niet slagen van een opdracht. De opdrachtgevers zijn bouwbedrijven, maar ook woningcorporaties, bouwmanagementbureaus en overheden. Na een inwerkperiode en kennismakingsperiode bent u in staat om zelfstandig opdrachtgevers te bedienen en te acquireren. U begeleidt zelfstandig de procedures. U verdiept zich in de markt en verdiept zich in de juridische en fiscaal/sociale kennis. Naast uw kerntaken zult u ook enkele neventaken uitvoeren. Te denken valt aan begeleiden interne medewerkers, facilitaire zaken op kantoor, onderhoud website en internetkanalen, ondersteunende activiteiten sales.

Wat biedt onze opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is geen doorsnee werkgever en heeft een uitstekende naam binnen de branche. Zij bieden u veel vrijheid (in denken en handelen), autonomie en professionele, senior collegae binnen een succesvolle organisatie. De gemiddelde leeftijd is ca. 36 jaar. De meeste consultants zijn reeds lange tijd verbonden aan onze klant en als je eenmaal binnen bent dan vertrekt (bijna) niemand. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De sfeer is te omschrijven als ondernemend, humor, vrijheid en betrokken. Kortom een mooie nieuwe omgeving voor een ervaren professional die van zijn/haar vak houdt en met vrijheid zelf wil handelen.

Profiel van de kandidaat:

U beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau en bent ondernemend van aard. Ruime ervaring in de arbeidsbemiddeling en/of een commerciële functie in de bouwnijverheid is fijn. U bent geïnteresseerd in mensen en kunt gepast omgaan met vertrouwelijke informatie. Oog voor wat mensen bindt en op diplomatieke wijze beslissingsprocessen beïnvloeden is primair in deze functie. U bent collegiaal en functioneert goed in een omgeving waar vrijheid en ruimte is voor het nemen van eigen initiatief. Onze klant vindt het belangrijk dat u de snelheid en dynamiek van een bedrijf kunt bijhouden en op sommige momenten zelf voorop loopt met nieuwe initiatieven. Bij gebleken ambitie en geschiktheid is het mogelijk om partner te worden in de organisatie.

De functie en functieprofiel:

Wat biedt onze opdrachtgever:

Profiel van de kandidaat:

Wat houdt de functie in

De functie van Accountmanager/Business Partner biedt een zeer gevarieerde uitdaging. Het betreft een 360 graden functie waarbij je volledig verantwoordelijk bent voor je eigen business. Je werkzaamheden bestaan uit het maken/behouden van nieuwe en bestaande klanten. Je voert ook de voortgangsgesprekken en einde jaargesprekken met de professionals. Naast deze werkzaamheden wordt je ondersteund door een Recruiter, waarmee je in samenspraak de juiste kandidaten introduceert bij je klanten.

Het vakgebied waarin je bemiddelt is IT, waarbij het zeker een pré is wanneer je al kennis of affiniteit hebt met deze branche.

Je komt te werken in een heel leuk team met informele gedreven collega’s die gaan voor inhoud en succes! We zoeken dus geen solist, want samen maak je het succes!

De standplaats van de vacature is Delft

Wat vraagt dit van jou?

minimaal een hbo-opleiding heeft afgerond;
Affiniteit of kennis van ICT, zodat je een kwalitatieve partner bent voor onze opdrachtgevers en professionals;
ervaring heeft binnen de detachering in het IT domein is een pré;
omschreven wordt als een gedreven collega en dat ook van zijn/haar collega’s verwacht;
plezier heeft in het opbouwen van duurzame relaties op een succesvolle en persoonlijke manier;
de Nederlandse taal en de Engelse taal goed beheerst?
je hebt een gedreven ondernemersmentaliteit en beschikt over gedegen zakelijk en commercieel inzicht;
je beweegt je moeiteloos door off- en online netwerken;
je bent gefocust en scherp in je rol.

Wat hebben wij jou te bieden

veel ruimte voor groei en ontwikkeling;
een laptop en mobiele telefoon;
28 vakantiedagen;
een interessante opbouwende bonus;
een gedreven team en een inspirerende werkomgeving Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
het stimuleren van jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching on the job, kennissessies, trainingen en opleidingen, afgestemd op jouw behoefte.

Onze opdrachtgever is een projectconsultancy- en adviesbureau met specialistische kennis binnen het fysieke- en bestuursrechtelijke domein. Al 18 jaar ontzorgen zij (semi) overheden met projectdetachering, advies en opleidingen. Dit doen ze samen met ruim 250 collega’s die dagelijks het verschil maken binnen de specialismes bouw, milieu, civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling en bestuursrecht. Zo ontzorgen zij al ruim 100 opdrachtgevers door heel Nederland. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan het begeleiden en ontwikkelen van hun leading brains in hun carrière. Het is namelijk hun missie om professionals langdurig met betrokkenheid, trots en plezier te binden.

Wat houdt de functie in

In de functie van Accountmanager heb je de verantwoordelijkheid over een eigen afdeling met adviseurs waarmee je verder samen bouwt aan de groei van het kantoor Arnhem? Heb jij inhoudelijke expertise binnen de consultancy en/of detacheringsbranche en ben jij een commerciële en ondernemende Consultant/Accountmanager? Dan komen we graag met jou in gesprek.

In de kern van de functie ben jij dé businesspartner voor de klanten. Je adviseert de klanten pro-actief over uiteenlopende kwesties die spelen binnen hun domein. Je draagt daarvoor passende oplossingen aan vanuit een brede dienstverlening.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het werkplezier van de adviseurs die op projectbasis worden ingezet bij de klanten. Je begeleidt de adviseurs tijdig naar nieuwe en interessante projecten, die in het verlengde liggen van hun loopbaanambities. Hiervoor ben je continu in gesprek met bestaande en nieuwe klanten over technische, beleidsmatige of juridische vraagstukken en zit je regelmatig aan tafel met potentiële adviseurs.
Als Account ben je verantwoordelijk voor het managen van jouw projecten en de groei van je afdeling en maak jij hét verschil voor zowel je klanten als je adviseurs.

Wat vraagt dit van jou?

Natuurlijk ben je commercieel, zakelijk, mensgericht en een kei in communicatie. Je streeft naar de beste oplossing voor de klanten en realiseert de mooiste projectopdrachten voor de adviseurs.
De kernwaarden: betrokken, plezier, vrijheid en winnen sluiten naadloos aan bij jouw persoonlijke waarden. Je denkt pro-actief mee, draagt bij aan een positieve werksfeer, neemt verantwoordelijkheid en toont lef. Daarnaast ben je kritisch en blijf je jezelf continu verbeteren. Deze eigenschappen en waarden maken jou tot een succesvolle Senior Accountmanager, zeker in combinatie met:
Een afgeronde HBO (bachelor) of WO-opleiding in de richting van bedrijfskunde, commerciële economie of een vergelijkbare afstudeerrichting;
4-8 jaar relevante werkervaring (binnen de arbeidsbemiddeling is een pré);
Je hebt een gedreven ondernemersmentaliteit en beschikt over gedegen zakelijk en commercieel inzicht;
Je beweegt je moeiteloos door off- en online netwerken;
Je bent gefocust en scherp in je rol;
En bovenal ben je iemand waarmee je kunt lachen en sta je positief in het leven.

Wat hebben wij jou te bieden

Je doet dit uiteraard niet alleen. Samenwerken is voor onze opdrachtgever dé manier waarop ze werken.

Je kunt bij ons (o.b.v. een 40-urige werkweek) rekenen op:
Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meer dan marktconform salaris, een bonusregeling, een uitgebreide pensioenregeling, employee benefits, telefoon, leaseauto en een laptop;
Het stimuleren van jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching on the job, kennissessies, trainingen en opleidingen, afgestemd op jouw behoefte;
Een werkomgeving waarin de kernwaarden: plezier maken, willen winnen, vrijheid en betrokkenheid hoog in het vaandel staan;
Een enthousiast en hecht team van andere professionals binnen dezelfde expertise, waarmee je ervaringen, kennis en bovendien ook gezelligheid deelt;
Evenementen die in het teken staan van elkaar nog beter leren kennen, ontspannen, genieten en kennis delen.

Wat houdt de functie in

In de functie van Senior Accountmanager heb je de verantwoordelijkheid over een eigen afdeling met adviseurs waarmee je verder samen bouwt aan de groei van het kantoor Arnhem? Heb jij inhoudelijke expertise binnen de consultancy en/of detacheringsbranche en ben jij een commerciële en ondernemende Consultant/Senior Accountmanager? Dan komen we graag met jou in gesprek.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het werkplezier van de adviseurs die op projectbasis worden ingezet bij de klanten in regio Gelderland. Je begeleidt de adviseurs tijdig naar nieuwe en interessante projecten, die in het verlengde liggen van hun loopbaanambities. Hiervoor ben je continu in gesprek met bestaande en nieuwe klanten over technische, beleidsmatige of juridische vraagstukken en zit je regelmatig aan tafel met potentiële adviseurs.
Als Senior Account ben je verantwoordelijk voor het managen van jouw projecten en de groei van je afdeling en maak jij hét verschil voor zowel je klanten als je adviseurs.

Wat vraagt dit van jou?

Natuurlijk ben je commercieel, zakelijk, mensgericht en een kei in communicatie. Je streeft naar de beste oplossing voor de klanten en realiseert de mooiste projectopdrachten voor de adviseurs.
De kernwaarden: betrokken, plezier, vrijheid en winnen sluiten naadloos aan bij jouw persoonlijke waarden. Je denkt pro-actief mee, draagt bij aan een positieve werksfeer, neemt verantwoordelijkheid en toont lef. Daarnaast ben je kritisch en blijf je jezelf continu verbeteren. Deze eigenschappen en waarden maken jou tot een succesvolle Senior Accountmanager, zeker in combinatie met:
Een afgeronde HBO (bachelor) of WO-opleiding in de richting van bedrijfskunde, commerciële economie of een vergelijkbare afstudeerrichting;
8-12 jaar relevante werkervaring (binnen de arbeidsbemiddeling is een pré);
Je hebt een gedreven ondernemersmentaliteit en beschikt over gedegen zakelijk en commercieel inzicht;
Je beweegt je moeiteloos door off- en online netwerken;
Je bent gefocust en scherp in je rol;
En bovenal ben je iemand waarmee je kunt lachen en sta je positief in het leven.

Wat hebben wij jou te bieden

Je doet dit uiteraard niet alleen. Samenwerken is voor onze opdrachtgever dé manier waarop ze werken.

Je kunt bij ons (o.b.v. een 40-urige werkweek) rekenen op:
Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meer dan marktconform salaris, een bonusregeling, een uitgebreide pensioenregeling, employee benefits, telefoon, leaseauto en een laptop;
Het stimuleren van jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching on the job, kennissessies, trainingen en opleidingen, afgestemd op jouw behoefte;
Een werkomgeving waarin de kernwaarden: plezier maken, willen winnen, vrijheid en betrokkenheid hoog in het vaandel staan;
Een enthousiast en hecht team van andere professionals binnen dezelfde expertise, waarmee je ervaringen, kennis en bovendien ook gezelligheid deelt;
Evenementen die in het teken staan van elkaar nog beter leren kennen, ontspannen, genieten en kennis delen.

Wij zoeken voor een top 5 consultancy organisatie een senior adviseur op academisch niveau!

Onze opdrachtgever is de partij als je ………………………

verdieping zoekt in jouw vak maar je ook in de breedte wilt ontwikkelen;
jouw kwaliteiten en energie wilt aanwenden om een wezenlijke bijdrage te leveren in een sector met een groot maatschappelijk belang;
wilt werken bij een gerenommeerd, trendsettend en specialistisch adviesbureau in de publieke sector

Onze klant werkt voor opdrachtgevers in de overheidssector, het onderwijs en de zorg. Dat doen ze met meer dan 120 hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines: werving & search en interim-management adviseurs, maar ook psychologen, trainers, organisatieadviseurs, juristen, specialisten op het gebied van beloning, et cetera. Met elkaar beschikken zij over een enorme kennis en ervaring in de publieke sector en mogen zij zich met recht een toonaangevend adviesbureau noemen.

Wat heeft onze opdrachtgever jou te bieden?

een warm welkom in hun team van circa vijftien gedreven en ervaren adviseurs en searchers. Een mooie mix van ervaring en specialismen waarin professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan;

veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
mooie uitdagende en complexe opdrachten op strategisch en tactisch niveau;
zelfstandig werken voor aansprekende opdrachtgevers in het publieke domein;
een aantrekkelijke en afwisselende functie waarin je als werkgebied het hele land bestrijkt;
samenwerken met collega’s uit andere disciplines in multidisciplinaire projecten, ontwikkeling in de diepte én in de breedte;
de keuze tussen een fulltime of een parttime (32 uur) aanstelling;
Is dit jouw uitdaging?

Je adviseert werkgevers over de invulling van strategische posities en je voert deze opdrachten uit. Dat doe je zelfstandig, maar altijd met de ruggensteun van je (zeer) ervaren collega’s, searchers en mogelijk ook in teamverband met professionals uit andere disciplines. Dat laatste is bijvoorbeeld aan de orde, wanneer er reorganisaties worden begeleid.

Wat zoekt onze opdrachtgever?

De adviseurs die wij zoeken, passen in één van deze profielen:

vakbroeders, mensen die hun sporen reeds hebben verdiend als ervaren adviseur in werving & selectie;
sleutelpersonen, mensen die strategisch belangrijke posities hebben bekleed binnen een specifieke branche;
Je brengt een sterk netwerk mee en je bent ervan overtuigd dat je je het vak van werving & selecteren snel eigen kunt maken.

In welk van beide profielen je ook past, dit neem je in elk geval mee:

je bent inhoudelijk en analytisch sterk, resultaatgericht en zoekt voortdurend naar oplossingen;
je bent adviesvaardig: je begrijpt een opdrachtgever, denkt mee en behoudt het overzicht;
je bent in staat (vervolg)opdrachten te verwerven en klanten en collega’s aan je te binden;
je hebt een academisch werk- en denkniveau;
Je hebt de ambitie om de beste in je vakgebied te worden, zodat je een waardevolle bijdrage gaat leveren aan het publieke domein.

Hoe wil jij werken?

Onze opdrachtgever biedt je een optimale ondersteuning bij jouw manier van werken. Alle programma’s en informatie zijn 24/7 in de cloud beschikbaar. Ze werken volgens het Choose your own device principe (CYOD). Dat wil zeggen: jij bepaalt zelf of je wilt werken op een Windows pc, op een mac of misschien op een iPad of een andere tablet. Een moderne smartphone behoort uiteraard tot je basisuitrusting. Ze ondersteunen Android, Windows 8 en iOS. Op kantoor of thuis.

Goed om te weten!

De cultuur is mensgericht, gedreven, professioneel en samenwerkend. Echte teamwerkers, die niet alleen gaan voor eigen resultaten. Je bent volledig vrij om te bepalen hoe je de functie optimaal kunt uitvoeren. Je kunt werken vanuit huis of vanuit het kantoor, die keuze is vrij. Kantoortijden zijn er niet, ze gaan er van uit dat jij je agenda efficiënt in regelt en je werk in de afgesproken tijd uitvoert. Het aantal vakantiedagen is onbeperkt, maar dat lichten we graag verder toe.