Senior adviseur werving & selectie

Wij zoeken voor een top 5 consultancy organisatie een senior adviseur op academisch niveau!

 

Onze opdrachtgever is de partij als je ………………………

• verdieping zoekt in jouw vak maar je ook in de breedte wilt ontwikkelen;
• jouw kwaliteiten en energie wilt aanwenden om een wezenlijke bijdrage te leveren in een sector met een groot maatschappelijk belang;
• wilt werken bij een gerenommeerd, trendsettend en specialistisch adviesbureau in de publieke sector

Onze klant werkt voor opdrachtgevers in de overheidssector, het onderwijs en de zorg. Dat doen ze met meer dan 120 hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines: werving & search en interim-management adviseurs, maar ook psychologen, trainers, organisatieadviseurs, juristen, specialisten op het gebied van beloning, et cetera. Met elkaar beschikken zij over een enorme kennis en ervaring in de publieke sector en mogen zij zich met recht een toonaangevend adviesbureau noemen.

Wat heeft onze opdrachtgever jou te bieden?

een warm welkom in hun team van circa vijftien gedreven en ervaren adviseurs en searchers. Een mooie mix van ervaring en specialismen waarin professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan;

• veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
• mooie uitdagende en complexe opdrachten op strategisch en tactisch niveau;
• zelfstandig werken voor aansprekende opdrachtgevers in het publieke domein;
• een aantrekkelijke en afwisselende functie waarin je als werkgebied het hele land bestrijkt;
• samenwerken met collega’s uit andere disciplines in multidisciplinaire projecten, ontwikkeling in de diepte én in de breedte;
  de keuze tussen een fulltime of een parttime (32 uur) aanstelling;
• Is dit jouw uitdaging?

Je adviseert werkgevers over de invulling van strategische posities en je voert deze opdrachten uit. Dat doe je zelfstandig, maar altijd met de ruggensteun van je (zeer) ervaren collega’s, searchers en mogelijk ook in teamverband met professionals uit andere disciplines. Dat laatste is bijvoorbeeld aan de orde, wanneer er reorganisaties worden begeleid.

Wat zoekt onze opdrachtgever?

De adviseurs die wij zoeken, passen in één van deze profielen:

• vakbroeders, mensen die hun sporen reeds hebben verdiend als ervaren adviseur in werving & selectie;
• sleutelpersonen, mensen die strategisch belangrijke posities hebben bekleed binnen een specifieke branche;
• Je brengt een sterk netwerk mee en je bent ervan overtuigd dat je je het vak van werving & selecteren snel eigen kunt maken.

In welk van beide profielen je ook past, dit neem je in elk geval mee:

• je bent inhoudelijk en analytisch sterk, resultaatgericht en zoekt voortdurend naar oplossingen;
• je bent adviesvaardig: je begrijpt een opdrachtgever, denkt mee en behoudt het overzicht;
• je bent in staat (vervolg)opdrachten te verwerven en klanten en collega’s aan je te binden;
• je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt de ambitie om de beste in je vakgebied te worden, zodat je een waardevolle bijdrage gaat leveren aan het publieke domein.

Hoe wil jij werken?

Onze opdrachtgever biedt je een optimale ondersteuning bij jouw manier van werken. Alle programma’s en informatie zijn 24/7 in de cloud beschikbaar. Ze werken volgens het Choose your own device principe (CYOD). Dat wil zeggen: jij bepaalt zelf of je wilt werken op een Windows pc, op een mac of misschien op een iPad of een andere tablet. Een moderne smartphone behoort uiteraard tot je basisuitrusting. Ze ondersteunen Android, Windows 8 en iOS. Op kantoor of thuis.

Goed om te weten!

De cultuur is mensgericht, gedreven, professioneel en samenwerkend. Echte teamwerkers, die niet alleen gaan voor eigen resultaten. Je bent volledig vrij om te bepalen hoe je de functie optimaal kunt uitvoeren. Je kunt werken vanuit huis of vanuit het kantoor, die keuze is vrij. Kantoortijden zijn er niet, ze gaan er van uit dat jij je agenda efficiënt in regelt en je werk in de afgesproken tijd uitvoert. Het aantal vakantiedagen is onbeperkt, maar dat lichten we graag verder toe.