Senior adviseur arbeidsvoorwaarden

Onze klant werkt voor opdrachtgevers in de overheidssector, het onderwijs en de zorg. Dat doen ze met meer dan 120 hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines: specialisten op het gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden, assessment psychologen, adviseurs leiderschap en ontwikkeling,  organisatieadviseurs, juristen, werving & search en interim-managementadviseurs et cetera.
Met elkaar beschikken ze over een schat aan kennis en ervaring in de publieke sector en ze mogen zich met recht een toonaangevend adviesbureau noemen.

Maak kennis met de business unit arbeidsvoorwaarden als je…

• verdieping zoekt in jouw vak
• jouw kwaliteiten en energie wilt aanwenden om een wezenlijke bijdrage te leveren in een sector met een groot maatschappelijk belang
• wilt werken bij een gerenommeerd en trendsettend adviesbureau in de publieke sector
• graag heel zelfstandig werkt en het daarbij prettig vindt om te kunnen vallen sparren met andere senior collega’s.

 Wat hebben we jou te bieden?

• Een mooie mix van ervaring en specialismen waarin professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan
• veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
• mooie uitdagende en complexe opdrachten op strategisch en tactisch niveau
• zelfstandig werken voor aansprekende opdrachtgevers in het publieke domein
• een aantrekkelijke en afwisselende functie waarin je als werkgebied het hele land bestrijkt
• samenwerken met collega’s uit andere disciplines in multidisciplinaire projecten, ontwikkeling in de diepte én in de breedte

Is dit jouw uitdaging?

Je adviseert werkgevers bij de overheid, in het onderwijs en in de zorg over de ontwikkeling en implementatie van arbeidsvoorwaarden. Het gaat onder andere om het ontwerpen en implementeren van arbeidsvoorwaardenvergelijkingen. Het aanpassen arbeidsvoorwaardelijke regelingen, inclusief bijbehorende OR-trajecten of onderhandelingen met de vakbonden, salarisadvies, het maken van salarisgebouwen, overgang naar andere cao / harmonisatie, arbeidsvoorwaardelijke aspecten van fusies, overnames, outsourcing en reorganisaties en het beoordelen en beoordelingsafhankelijk belonen.

Als senior adviseur acquireer en leid je projecten waarbij het jouw kracht is om te adviseren over instrumentele HR-vraagstukken én je energie krijgt van het voeren van regie op de projecten. Je neemt de opdrachtgever aan de hand mee en zet je collega-adviseurs in het project zodanig in dat ze kunnen excelleren.

Uiteraard genereer je door actieve acquisitie ook werk voor je collega’s. Het onderhouden en uitbreiden van je netwerk hoort vanzelfsprekend bij je senior rol. Hierbij weet je ook andere diensten van opdrachtgever voor het voetlicht te brengen.

Voor enkele aandachtsgebieden van de dienstverlening ben je (mede) expert voor collega’s en opdrachtgevers. Je senior rol uit zich ook in het gemak waarmee je presentaties, workshops of trainingen verzorgt.

Je bent werkzaam in een professionele en commerciële omgeving en weet om te gaan met het sturen op en realiseren van (financiële) resultaten. Natuurlijk lever je ook een actieve bijdrage aan de (door)ontwikkeling van de dienstverlening.

Wat vraagt dit van jou?

• je bent inhoudelijk en analytisch sterk, resultaatgericht en zoekt voortdurend naar oplossingen
• je bent adviesvaardig: je begrijpt een opdrachtgever, denkt mee en behoudt het overzicht
• je bent in staat (vervolg)opdrachten te verwerven en klanten en collega’s aan je te binden
• je hebt een academisch werk- en denkniveau
• je hebt de ambitie om de beste in je vakgebied te worden, zodat je samen met ons een waardevolle bijdrage gaat leveren aan het publieke domein
• je kunt snel je weg vinden binnen een organisatie met een grote mate aan flexibiliteit en vrijheid
• je hebt een goed cijferkundig inzicht en kan goed rekenen (excel/getallen)
• Je kan goed schrijven (complexe materie in een toegankelijk rapport)
• Je hebt ontwikkelde vaardigheden op het procesgebied (ingewikkeld krachtenveld met medezeggenschap)
• Je beschikt over een juridische blik (arbeidsvoorwaardelijke regelingen / cao interpreteren)
• Je hebt plezier in de ontwikkeling van (jonge) collega’s en het aansturen van collega’s.

Hoe wil jij werken?

Onze klant biedt je krachtige ondersteuning bij jouw manier van werken. Alle programma’s en informatie zijn 24/7 in de cloud beschikbaar. Ze werken volgens het Choose your own device principe (CYOD) en voorzien jou van een moderne smartphone en laptop. Ze ondersteunen Android, Windows 8 en iOS. Op kantoor en thuis.

Fijn om te weten
Zij omarmen de principes van het resultaat gedreven werken. Dat betekent onder andere dat leidinggevenden sturen op resultaat in plaats van op aanwezigheid. Vertrouwen geven en je eigen verantwoordelijkheid nemen, dat is de basis.

Onze klant beschikt over twee kantoren: één in Utrecht en één in Den Haag. Alle twee de kantoren zijn uitstekend zowel met auto als openbaar vervoer bereikbaar. Omdat je klanten in het hele land bedient, is het van voordeel als je over rijbewijs en eigen vervoer beschikt.

Meer informatie

Heb je vragen? Neem contact op met Ineke Maasakkers, Your Company, 06-28652454